Эффект «свидетельствует о том, что мы не очень хороши в точной оценке самих себя». Эффект сильно усиливается на нижнем конце шкалы; «те, кто обладает наименьшими способностями, чаще всего переоценивают свои навыки в наибольшей степени». Или, как говорится, некоторые люди настолько глупы, что они понятия не имеют о своей глупости. Объедините это с обратным эффектом — склонностью квалифицированных людей недооценивать себя — и у нас готовы предпосылки для эпидемиологического распространения несоответствия в наборе навыков и занимаемых должностей.
Как работает Agile
Эффект Даннинга — Крюгера — когнитивное искажение, которое заключается в том, что «люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, и не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации». Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать свои способности и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным, которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами.
Эффект Даннинга — Крюгера — когнитивное искажение, которое заключается в том, что «люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, и не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации». Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать свои способности и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным, которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами. А стоит ли знание и компетентность того, чтобы так страдать?
- Содержание
- Сначала «Википедия» расскажет, что такое эффект Даннинга-Крюгера.
- В различных статьях для начинающих программистов в том числе на нашем сайте часто встречается упоминание синдрома самозванца. От этого синдрома страдают многие если не все начинающие разработчики, а также и довольно опытные — когда попадают в новую компанию или начинают работать в новой для себя сфере деятельности.
- Работу найти нельзя другую?
- Многое становится понятным
- Высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами.
- Мне 33, и я начал изучать программирование. Понятно, что у людей уходят годы, чтобы выйти на достойный уровень, но вот даже сейчас, после 3-ёх месяцев обучения понимаю, что могу создать простенькую игру типа танчиков или змейкии.
- Многие люди думают, что понимают суть эффекта Даннинга — Крюгера, прочитав его описание где-нибудь в википедии или на любом другом популярном ресурсе.
Новый опрос Новый фотосет Новая тема Написать сообщение в тему. Otstoiy Где я это видел?